Abordagem humanizada e preventiva reduz conflitos nas escolas públicas
Minas está entre os três estados com maior índice de violência em instituições de ensino; Itabira já colhe frutos da justiça restaurativa
Em apenas um ano, quase 150% de aumento no número de violações registradas pela ouvidoria do Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania. Esse é o retrato do avanço da violência nas instituições de ensino em todo o país, comprovado pelo salto de cerca de 20 mil casos em 2022 para mais de 50 mil denunciados no ano passado. Minas engrossa as estatísticas, seguindo os estados de São Paulo e Rio. Em 2023, a Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública (Sejusp/MG) chegou a registrar dez casos mensais a mais de lesão corporal e agressão, comparado com o mesmo período do ano anterior, chegando a 184 denúncias nas escolas mineiras, por mês.
Em Itabira, os conflitos familiares lideram as práticas de violência de ordem emocional nos ambientes escolares. No período de agosto de 2023 a fevereiro de 2024, 31,5% dos atendimentos em quatro escolas públicas do município estão relacionados aos conflitos familiares, se igualando aos índices apontados para os casos de bullying. Os dados são do Núcleo de Práticas Restaurativas Educacionais (Nupre), programa de conscientização da comunidade escolar para a prevenção e solução dos conflitos, priorizando a restauração das relações e a reparação dos danos, de maneira integrada e colaborativa.
O raio x da violência nas escolas demonstra que a agressão, o desempenho escolar e o racismo geram menos preocupação para pais e equipes pedagógicas do que os problemas domésticos. Polliane Gomes e as duas filhas, que estudam na Escola Municipal Pedreira do Instituto e convivem com os transtornos gerados pelo divórcio dos pais, estão inseridas nesse cenário. “Tentei solucionar as brigas em casa de diversas maneiras e não consegui. Já estou sentindo que o relacionamento delas está melhor, desde que estamos participando do Nupre. Hoje, minhas filhas passam mais tempo juntas, e as brigas diminuíram”, comemora a mãe.
Mudança de cultura e sinergia geram resultados
“Estamos plantando uma semente e já percebemos a mudança de cultura na comunidade escolar com as ações conjuntas envolvendo tanto a orientação da equipe pedagógica e das famílias quanto a sensibilização dos alunos”, afirma a professora Clarice Cardoso Valentin, da Escola Municipal Pedreira do Instituto. Em Itabira, o Nupre contempla ainda as escolas municipais Antônio Camilo Alvim, José Gomes Vieira e Marina Bragança de Mendonça, com abordagens de comunicação não-violenta, círculos de diálogo para escuta atenta e compreensão mútua, negociação em busca de soluções e processos circulares de conversas focadas em empatia e profundidade.
“A justiça restaurativa desempenha um papel crucial na comunidade educacional, ao permitir que educadores, estudantes e familiares participem ativamente da resolução dos problemas, descobrindo juntos as causas e se unindo para solucionar as questões”, afirma a advogada Camila Pereira Linhares, CEO da Unniversa Soluções de Conflitos e coordenadora do Nupre. “Nos baseamos na abordagem construtiva e humanizada de conflitos, por meio das técnicas da justiça restaurativa, com a missão de promover um ambiente escolar mais colaborativo e fortalecer as relações”, esclarece a cocoordenadora do Nupre, Jéssica Gonçalves.
Inaugurado em 2023, ano da Justiça Restaurativa na Educação, declarado pelo Conselho Nacional de Justiça, o Nupre de Itabira celebra os resultados do primeiro ano de atividades desenvolvidas na comunidade escolar. Mais de 1.300 estudantes foram beneficiados com as ações de sensibilização e imersão em comunicação não-violenta, envolvendo a orientação de quase mil familiares e mais de 600 educadores, em apenas sete meses (agosto/23 a fevereiro/24). Ampliando a rede de atuação, o Nupre contempla também o município de Nova Lima, beneficiando 17 escolas.
Sobre a Unniversa Soluções de Conflitos
Com atuação em 12 estados brasileiros, a Unniversa Soluções de Conflitos busca facilitar a resolução de divergências, fortalecer as relações interpessoais e criar ambientes colaborativos, comprometida em previnir, gerir, conduzir e capacitar indivíduos e organizações, atuando de forma inovadora e humanizada, na busca por resultados socialmente e economicamente satisfatórios.